EBS 소개

“ 창의교육·미래방송 EBS ”

채용제도 한국교육방송공사는 교육전문 세계 최고 미디어 그룹을 함께 만들어 갈 역량 있는 경력/신입 사원 분들을 수시로 채용하고 있습니다.

인사제도

채용원직
공개경쟁시험에 의하여 채용하고 있습니다.
수습직원
수습직원은 정식직원으로 임용되기 전 신분으로 6개월 동안 다양한 업무경험을 통해 능력 · 자질 · 적성 등을 파악한 후 수습평가를 통하여 임용 적격자에 대해 정식직원으로 임용하고 있습니다.
정기승급
정기승급은 매분기 때마다 연 1회 실시하고 있습니다.

채용유형

신입사원 채용
한국교육방송공사는 교육전문 세계 최고 미디어 그룹을 함께 만들어 갈 신입사원을 정기적으로 채용하고 있습니다. 세부 모집요강은 채용 시 홈페이지를 통해 별도 공지합니다.
경력사원 채용
한국교육방송공사는 교육전문 세계 최고 미디어 그룹을 함께 만들어 갈 역량 있는 경력사원 분들을 수시로 채용하고 있습니다. 세부 지원자격은 채용 시 홈페이지를 통해 별도 공지합니다.
[개방형 / 일반] 계약직원 채용

전형절차 및 방법

전형절차 및 방법 테이블
전형절차 전형방법 주요내용
1차 서류전형 - 자기소개
2차 필기전형 - 작문·논술 + 분야별 직무지식 평가 ※ 분야별 직무지식 평가는 해당 직무수행에 필요한 지식에 대한 간략한 서술방식
3차 실무역량평가 - 담당 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 역량평가 ※ 필요시 실기전형 포함
4차 적합성평가 - 지원자의 인성 및 조직 적합성 면접 평가
5차 최종면접 - 임원면접

※ 전형절차 및 방법은 채용 시마다 변경될 수 있음