복리후생

복지카드 포인트

자기계발, 건강관리, 여가생활(레저·취미), 문화생활, 가족친화 등 개인별 다양한 요구사항을 충족시키기 위한 선택적 복리후생제도로 개인별로 부여된 복리후생 포인트를 본인의 취향과 life style에 맞게 사용 할 수 있습니다.

단체상해보험

건강보험 등 4대 보험 외에 업무상 또는 업무 외 사고와 질병에 대비하여 직원들이 안심하고 직무에 종사할 수 있도록 단체상해보험에 가입하여 운영하고 있습니다.

콘도미디엄(상설 휴양시설 운영)

직원들은 회사와 제휴 된 휴양지 시설을 이용하여 국내외 여행, 가족과 함께하는 시간으로 자유롭게 활용할 수 있는 휴양시설을 통하여 충분한 휴식과 재충전의 기회를 제공합니다.

기타 다양한 복리후생 제도

직원 간 친목 도모 및 자기계발을 할 수 있는 자기계발 연수부여 및 지원, 각종 사내동호회 활동 지원, 휴식과 재충전을 위한 안식년제 실시, 경조사 발생 시 휴가와 경조용품 지원, 출산 시 출산 장려금 지급, 저렴하게 이용할 수 있는 사내 직원식당과 카페테리아 운영, 직원들의 위한 건강관리실 운영과 매년 정기적인 종합건강검진 실시, 직원 건강관리를 위한 체력단련실 운영을 통해 직원들의 복지 향상에 노력하고 있습니다.