제목 2016년도 EBS 직원 공개채용 공고
- 공고번호
- -
- 작성일
- 2016-09-23
- 조회수
- 54678
2016년도 EBS 직원 공개채용 공고
공영방송 EBS가 “행복한 교육세상”을 함께 만들어갈 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 응시자격
○ 신입직원
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채용분야 |
인원 (명) |
자격 요건 |
우대 사항 | |
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PD |
0 |
- 학력 및 연령 제한 없음 - 남자는 군필 또는 면제자 (지원서 접수마감일 기준) - 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당되지 않는 자 |
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기자 |
0 |
- 신문 또는 방송 취재기자 경력자 | ||
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방송기술 |
0 |
- 방송기술 또는 IT관련 자격증 소지자 | ||
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카메라 |
0 |
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세트디자인 |
0 |
- 미술, 디자인 관련 전공자 | ||
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컴퓨터그래픽 |
0 |
- 시각디자인, CGI 애니메이션, 컴퓨터그래픽 직무 경험자 - 캐릭터디자인 및 일러스트레이션(삽화) 실기 능력 보유자 - 3D그래픽 소프트웨어(Maya, 3DMax 등) 운용가능자 | ||
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해외사업 |
0 |
- 방송영상 제작 경험자 - 방송콘텐츠 사업 경험자 - 영어회화 능통자 | ||
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교재 개발 |
국어 |
0 |
- 국어, 사회, 과학 등 해당교과관련 전공 학사학위 이상 소지자 (지원서 접수마감일 기준) |
- 일반사회 관련 전공자(사회탐구 분야) - 생명과학 또는 통합과학교육 전공자(과학탐구 분야) |
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사회탐구 |
0 | |||
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과학탐구 |
0 | |||
※ 직무순환제 운영 : 경력개발 및 기관의 필요에 따라 직무순환 가능
※ 신입직원의 경우 입사 전 직장 근무경력을 호봉 산정에 반영하지 않음
○ 경력직원
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채용분야 |
인원 (명) |
자격 요건 |
우대 사항 | |
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애니메이션 제작 PD |
0 |
- 애니메이션 기획‧제작 경력 7년 이상자 |
- TV시리즈 제작 경력자 - 애니메이션 제작 전반에 대한 경험자 (프리프로덕션, 메인프로덕션, 포스트프로덕션) - 애니메이션 제작비 관리, 캐릭터 라이센싱, 마케팅 등 애니메이션 관련 사업 경험자 | |
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사업 |
이러닝 콘텐츠기획 |
0 |
- 온라인 학습 콘텐츠기획 2년 이상자 |
- UI/UX 설계 및 모바일 디바이스 콘텐츠기획 경험자 - 학습콘텐츠 PM 경험자 - 사업기획·관리 경험자 |
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제휴‧협찬 사업기획 |
0 |
- 제휴 또는 협찬사업 기획‧마케팅 경력 2년 이상자 |
- 웹 또는 모바일 제휴사업 경력자 | |
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콘텐츠 마케팅기획 |
0 |
- 영상콘텐츠 마케팅 또는 모바일·포털 관련 사업 경력 2년 이상자 |
- IT 등 신기술기반 서비스 사업 기획 경험자 | |
※ 직무순환제 운영 : 경력개발 및 기관의 필요에 따라 직무순환 가능
○ 개방형 계약직원
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채용분야 |
인원(명) |
자격 요건 |
우대 사항 |
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예산 |
0 |
- 공인회계사(CPA)로서 예산 또는 회계 경력 3년 이상자 |
- 공공기관 예산기획‧관리 경력자 |
※ 개방형 계약직원 처우
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구분 |
내 용 |
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보수 및 처우 |
정규직 기준 준용 연봉 범위 내에서 채용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 결정하는 것을 원칙으로 하되, 필요한 경우에는 협의하여 가감할 수 있음 - 한국교육방송공사 계약직원운영규칙 및 기타 사규에 의거 대우 |
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임용기간 |
- 임용기간 2년 ※ 2년 계약기간 동안 근무실적 평가 결과 우수자에 한해 정규직 전환 검토 |
2. 채용분야별 전형절차
○ 신입직원
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채용분야 |
1차전형 |
2차전형 |
3차전형 |
4차전형 | |||
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1교시 |
2교시 | ||||||
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신입 |
PD |
서류전형 |
분야별 직무지식 평가 |
논술 및 작문 |
실무역량평가 인·적성 검사 |
최종면접 | |
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기자 |
논술 | ||||||
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방송기술 | |||||||
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카메라 | |||||||
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세트디자인 | |||||||
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컴퓨터그래픽 | |||||||
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해외사업 | |||||||
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교재 개발 |
국어 | ||||||
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사회탐구 | |||||||
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과학탐구 | |||||||
○ 경력직원 및 개방형계약직원
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채용분야 |
1차전형 |
2차전형 |
3차전형 |
4차전형 | |||
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1교시 |
2교시 | ||||||
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경력 |
애니메이션제작PD |
서류전형 |
면제 |
실무역량평가 인성 검사 |
최종면접 | ||
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사업 |
이러닝 콘텐츠기획 | ||||||
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제휴‧협찬 사업기획 | |||||||
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콘텐츠 마케팅기획 | |||||||
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개방형 계약직 |
예산 | ||||||
3. 전형방법
○ 신입직원
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전형절차 |
전형방법 |
주 요 내 용 |
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1차 |
서류전형 |
- 자기소개서 평가, 최종학력성적 |
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2차 |
필기전형 |
- 분야별 직무지식 평가와 논술 또는 작문 ※ 논술은 분야별 주관식 문제로 대체될 수 있으며, 작문은 PD분야만 실시 |
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3차 |
실무역량평가 |
- 역량과제 수행평가 및 실무면접 - 인성 및 적성 검사 |
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4차 |
최종면접 |
- 임원면접 |
○ 경력직원 및 개방형 계약직원
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전형절차 |
전형방법 |
주 요 내 용 |
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1차 |
서류전형 |
- 자기소개서 평가 |
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2차 |
실무역량평가 |
- 역량과제 수행평가 및 실무면접 - 인성 검사 |
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3차 |
최종면접 |
- 임원면접 |
4. 전형일정
가. 채용공고 및 접수기간
○ 공고 및 접수기간 : ’16. 9. 23(금) 10:00 ～ ’16. 10. 4(화) 18:00까지 12일간
(접수기간 중 24시간 온라인 접수 가능)
나. 신입직원 채용일정
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전형 구분 |
전형 일자 |
합격자 발표 |
장 소 | |
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1차 |
서류전형 |
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‘16. 10. 25(화) |
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2차 |
필기전형 |
‘16. 10. 29(토) |
‘16. 11. 16(수) |
서울여고 |
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3차 |
실무역량평가 (인・적성검사 포함) |
‘16. 11. 19(토) |
‘16. 11. 29(화) |
대치중 |
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4차 |
최종면접 |
‘16. 12. 1(목) ~ 12. 6(화) |
‘16. 12. 9(금) |
12월말 임용예정 |
※ 전형 및 합격자 발표 일정은 사정에 따라 변경 가능
다. 경력/개방형 직원 채용일정
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전형 구분 |
전형 일자 |
합격자 발표 |
비고 | |
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1차 |
서류심사 |
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‘16. 10. 25(화) |
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2차 |
실무역량평가 (인성검사 포함) |
‘16. 10. 27.(목) ~ 10. 29.(토) |
‘16. 11. 2(수) |
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3차 |
최종면접 |
‘16. 11. 4.(금) ~ 11. 7.(월) |
‘16. 11. 9(수) |
11월중 임용예정 |
※ 전형 및 합격자 발표 일정은 사정에 따라 변경 가능
5. 가산점
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가산점 대상 |
취업지원(보훈)대상자 |
※ 가산비율은 관련 법률 및 공사 내부 지침에 따라 적용하며, 반영비율은 공개하지 않음 |
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장애인등록소지자 |
6. 입사지원서 및 기타 구비서류
가. 입사지원서
(1) 접수 방법
○ 인터넷을 통해서만 접수(우편 이용 또는 방문접수 불가)
○ 채용분야별 복수지원 불가
(2) 입사지원서 지원 시 유의사항
○ 입사지원서는 인터넷 접수만 가능함.
○ 접수 마감일에는 지원자 폭주 및 네트워크 사정에 따라 접속이 불안정 해질 수 있으니 가급적 마감일 1～2일
전에 입사지원서를 작성·제출 바람.
○ 입사지원서는 최종 제출 후에는 수정이 불가능하오니 이점 유의하시기 바람.
○ 입사지원서는 “최종제출”을 클릭하여 수험번호를 부여받아야 지원이 완료된 것으로 처리되니, 이메일로 통보
되는 수험번호를 꼭 확인하기 바람.
나. 구비서류
(1) 접수방법
○ 파일제출 : 지원서 접수시 증빙서류 파일 업로드
○ 원본제출 : 최종면접 당일 시험장에서만 접수하며, 미제출자는 불합격 처리
(2) 구비서류
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구비서류 종류 |
세부 내용 |
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자기소개서 입증서류 |
- 자기소개서 작성내용의 입증을 위한 첨부파일의 원본 서류 |
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최종학력 증명서 |
- 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 원본 1부 - 석․박사학위자의 경우 대학원 및 대학졸업증명서 각각 제출 |
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최종학력 성적증명서 |
- 최종학력성적증명서 원본 1부 - ’17년 2월 졸업예정자는 접수마감일 기준의 최종성적까지 환산하여 제출 - 석․박사학위자의 경우 대학원 및 대학성적증명서 각각 제출 - 편입생의 경우 편입전후 성적증명서 각각 제출 |
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가산점 대상자 서류 |
- 취업지원(보훈)대상자증명서 1부(해당자에 한함) - 장애인등록증 사본 1부(해당자에 한함) |
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기타 서류 |
- 입사지원서에 기재한 경력, 자격증 및 공인외국어성적 증빙서류 |
(3) 수험표 발급 관련 유의사항
○ 수험표는 1차 전형(서류심사) 결과 발표시, <합격자 발표> 페이지에서 개인별로 출력하여 2~4차 전형 당일
반드시 지참
○ 수험표에 부착된 원본 사진과 실물간에 현격한 차이가 있는 경우, 부정 응시자로 오인되어 불이익을 받을 수
있음(최근 6개월이내 촬영 사진 부착)
7. 기타 사항
○ 입사지원서에 허위사실 기재 또는 허위 증빙서류 제출시, 합격취소 및 향후 5년간 EBS 입사시험 응시자격을
제한함(최종학력성적, 가산점 대상 서류일체는 해당 기관에 확인)
○ 최종 합격자라도 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 공사 인사규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 임용을
취소함
○ 신입직원 모집분야의 경우 최종합격자는 수습직원 임용을 원칙으로 함
8. 문의 및 접수처
○ 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 Q&A 이용바람
2016. 9. 23
한국교육방송공사 사장
